Bien que la vision était claire, il y avait un facteur qui a toujours déclenché ma motivation dans chaque endroit où j’ai travaillé, que ce soit ADIB, E&Y, DIB, Paramount, ou même plus tard au cours des premières années avec Layan; Cette quête sans fin pour un mentor qui m’aurait pris sous son aile, en utilisant mon âme motivée ainsi que mon énergie combative pour atteindre les cieux. J’ai soigneusement observé avec un œil d’aigle et un cerveau écoutant chaque institution, chaque ami ou client coïncidé, et de nombreuses réunions d’affaires, mais le destin avait un plan différent pour moi, le genre de plan qui se produit une fois dans une vie et qui change tout avec une approche très peu commune et radicale.

Je me suis rendu compte que, avec chaque morceau d’information que j’ai collecté, chaque cours éducatif que j’ai suivi, chaque négociation de contrat que j’ai traversée, chaque aventure d’affaires où j’ai risqué tout, chaque entreprise qui a échoué, et chaque nouveau certificat acquis, je suis devenu le mentor recherché pour moi-même ainsi que pour beaucoup de personnes autour de moi dans le secteur de l’immobilier. C’est exactement à ce moment-là que l’histoire de succès a commencé à prendre forme.

Cette nouvelle approche consistait simplement à transmettre toutes mes expériences et sagesse accumulées à chaque employé et partenaire commercial que je rencontrais. Bientôt, mon cercle s’est élargi jusqu’à ce que je découvre que cela me récompensait beaucoup plus que tout montant d’argent ou de succès. La pensée et l’identité collective formées par ce processus ont fourni une méthode structurelle unique pour mon histoire de succès, comme si c’était le destin. Les résultats pouvaient être vus dans chaque transaction ou profil commercial que nous avons formé ; dans le service à la clientèle, la pensée créative, l’approche systématique, la marche supplémentaire, le savoir-faire et le savoir-quand ont même été remodelés pour élaborer une solution innovante fondée sur un sol éthique pour chaque transaction.

« J’ai perdu beaucoup d’argent dans l’immobilier », « J’ai investi au mauvais moment et dans le mauvais projet », « J’ai été trompé par un parent ou un ami qui m’a dit que c’était une opportunité d’investissement viable ». Ceux-ci, ainsi que de nombreuses autres déclarations que j’entendais de temps en temps, m’ont amené à la conclusion qu’il est temps que j’utilise toutes les expériences, certifications et observations accumulées au cours de plus de 20 ans dans l’école de Dubaï. J’utiliserais ce savoir cumulatif pour mener une recherche approfondie sur les meilleures pratiques et élaborer une approche méthodique et bien réfléchie pour créer des portefeuilles immobiliers réussis. Cette approche serait également basée sur des études et une croissance potentielle réelle dérivée d’une connaissance approfondie du marché et d’une observation historique de différents marchés immobiliers.

Être un mentor en immobilier n’est pas un avantage, mais une lourde responsabilité impliquant les gains de toute une vie, les rêves et les sécurités futures des gens. Je crois que les témoignages des personnes et investisseurs distingués qui nous ont fait confiance au fil des ans sont le meilleur reflet de notre approche sérieuse, de nos efforts couronnés de succès et de notre volonté de dépasser constamment leurs attentes. Je suis incroyablement passionné de construire de solides relations avec mes mentorés et de travailler sans relâche pour veiller à ce qu’ils réussissent.

Votre histoire de réussite immobilière attend un mentor approprié pour se former et vous guider, et je serais ravi si vous m’accordiez l’honneur de contribuer à votre avenir et à celui de votre famille.